Recrutement

Le SRAS Santé au Travail recherche :

1 Médecin du Travail (H/F) en CDI, poste basé à Cahors, dans le Lot (46).

Déplacements ponctuels à prévoir sur le nord du département. Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours.

Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction.

Diplômé d’état, CES ou DES de médecine du travail.

Postes également ouverts à des médecins collaborateurs.

Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée.

A pourvoir immédiatement.

Au cœur de l’OCCITANIE, proche de Toulouse, la ville de Cahors et le département du Lot ont plus d’un atout pour conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité.

La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l’entreprise. 18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP.

Le SRAS Santé au Travail – 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse – est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 6 273 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 58 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques. Contact : rh@srasmt.com en adressant lettre de présentation + CV + prétentions.

Le SRAS Santé au Travail recherche :

1 Médecin du Travail (H/F) en CDI, poste basé à CARCASSONNE, dans l’AUDE (11).

Déplacements ponctuels à prévoir sur le département du Tarn (81). Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours ; possibilité aménagement ou temps partiel. Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction.

Diplômé d’état, CES ou DES de médecine du travail.

Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée.

À pourvoir immédiatement.

Au cœur de l’OCCITANIE, proche de Toulouse, la ville Carcassonne et le département de l’Aude ont plus d’un atout pour conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité.

La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l’entreprise. 19 médecins, 15 infirmiers ST, 15 IPRP, 19 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP.

Le SRAS Santé au Travail – 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse – est une association loi 1901, de 83 salariés, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.

Contact : rh@srasmt.com en adressant lettre de présentation + CV + prétentions.

En CDI, poste basé à Toulouse, au siège social, 11 boulevard des Récollets.

Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours. Possibilité d’organiser ce temps de travail et possibilité de télétravailler dans le respect de la charte télétravail.
Rémunération selon expérience dans la fonction.

Idéalement diplômé en assistanat RH (licence).

Statut ETAM.

A pourvoir immédiatement.

Assistanat RH
Saisie d’éléments variables de paie
Suivi du Plan de développement des compétences
Suivi du dossier RH du salarié
Suivi de la planification de l’assistanat médical

Assistanat Direction
Préparation des réunions et des événements
Secrétariat général de la Direction

Une fiche de poste détaillée sera remise au candidat.

L’Assistant(e) rendra compte à travers des points réguliers de l’avancement de son travail auprès du Responsable RH ou du Directeur.
Très bonne maitrise de l’outil informatique en général (maîtrise des outils Microsoft 365 (Teams, SharePoint…) logiciel SIRH, de gestion de projet etc.)
Qualités attendues : bonne expression orale, maîtrise rédactionnelle, facilitateur, organisé et méthodique.

Le SRAS Santé au Travail – 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse – est une association loi 1901, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7 000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70 000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.
18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 IPRP, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP.

Contact : rh@srasmt.com en adressant lettre de présentation + CV + prétentions.

En CDI, poste basé à MONTAUBAN, dans le Tarn et Garonne (82).
Déplacements ponctuels à prévoir sur le département.

Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours.

Rémunération selon expérience et ancienneté dans la fonction.
Diplômé d’état, CES ou DES de médecine du travail.
Postes également ouverts à des médecins collaborateurs.
Il animera et coordonnera une équipe pluridisciplinaire dédiée.
A pourvoir immédiatement.

Au cœur de l’OCCITANIE, proche de Toulouse, la ville Montauban et le département du Tarn et Garonne ont plus d’un atout pour conjuguer une vie professionnelle et personnelle de qualité.

La connaissance des métiers du BTP est souhaitée, ainsi que le goût du terrain et de l’entreprise.
18 médecins, 14 infirmiers ST, 17 Préventeurs, 18 ASST, 4 Assistants Sociaux se partagent le territoire et font du SRAS un service pluridisciplinaire de référence dans le secteur du BTP.

Le SRAS Santé au Travail – 11 Boulevard des Récollets 31400 Toulouse – est une association loi 1901, de 83 salariés, créée en juillet 1949 par les responsables des Fédérations Régionales et Départementales du BTP et Activités Annexes, réunissant 7000 adhérents sur Midi-Pyrénées et représentant plus de 70000 salariés. Les acteurs du BTP ont voulu assurer ainsi, dans leurs entreprises aux métiers et aux risques bien spécifiques, la surveillance de leur personnel et la prévention de ses risques.

Contact : rh@srasmt.com en adressant lettre de présentation + CV + prétentions.