Employeur, l’essentiel à retenir
Notre mission ? Vous accompagner dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail, afin de garantir à vos salariés un parcours professionnel plus sûr et durable.
Partenaire de votre entreprise, nous vous conseillons pour construire un environnement de travail plus sécure, mais aussi plus performant, en plaçant la prévention au cœur de vos priorités.
Prévention et sensibilisation au plus près du terrain
Nous intervenons pour le compte de votre structure pour :
- Animer des ateliers pratiques, des sessions de sensibilisation ou des réunions d’information,
- Sensibiliser vos équipes aux risques spécifiques liés à leurs missions,
- Accompagner vos démarches en matière de sécurité et de qualité de vie au travail,
- Agir rapidement en cas d’accident pour analyser les causes et proposer des solutions correctives.
- Assurer le suivi de l’état de santé des travailleurs afin de favoriser un maintien durable dans l’emploi.
Des experts engagés à vos côtés
Nos spécialistes en santé au travail, prévention des risques professionnels et maintien en emploi sont vos interlocuteurs privilégiés.
Ensemble, nous :
- Analysons vos environnements de travail pour repérer les dangers potentiels,
- Évaluons les risques professionnels afin de prioriser les actions à mener,
- Élaborons un plan d’action sur-mesure pour améliorer les conditions de travail,
- Vous accompagnons dans la mise en œuvre de solutions concrètes, adaptées à vos réalités de terrain.
- Agissons en prévention de la désinsertion professionnelle pour maintenir vos salariés dans l’emploi face aux aléas de santé ou de parcours.
Une offre de service adaptée à vos besoins
Le SRAS BTP accompagne les employeurs du BTP dans la prévention des risques, le suivi de la santé au travail et la sécurisation des parcours professionnels, grâce à une offre de services complète, adaptée à vos obligations et à la réalité terrain.
Découvrir notre offre de serviceVos responsabilités
en matière de santé
et sécurité au travail
Être employeur, c’est aussi veiller à ce que chaque salarié puisse exercer son métier dans de bonnes conditions.
Cette obligation est prévue par le code du travail, mais elle dépasse largement la seule contrainte réglementaire : il s’agit d’un enjeu collectif, social et organisationnel.
- Un enjeu collectif : protéger ses équipes, c’est protéger la force vive de l’entreprise.
- Un enjeu social : les salariés attendent aujourd’hui un cadre de travail sûr, respectueux de leur santé et de leur équilibre de vie.
- Un enjeu économique : investir dans la prévention, c’est aussi faire le choix d’une entreprise plus performante et durable, car un accident ou un arrêt évité représente un gain réel de temps, d’efficacité et de coûts.
- Un enjeu organisationnel : prévenir les risques, éviter les arrêts de travail, limiter les désorganisations et favoriser la performance globale.
Une démarche encadrée par la réglementation
Les obligations des employeurs varient selon le secteur, l’activité et les conditions de travail, mais elles reposent toutes sur un même socle réglementaire. Vous devez notamment :
- Évaluer les risques professionnels dans votre entreprise et les consigner dans le Document Unique (DUERP),
- Définir et mettre en œuvre un plan de prévention adapté aux réalités de vos chantiers ou ateliers,
- Fournir les équipements de protection individuelle (EPI) et former vos salariés à leur utilisation,
- Informer et sensibiliser vos équipes aux bons gestes et comportements de sécurité,
- Assurer le suivi médical de vos collaborateurs, en lien avec le Service de Prévention et de Santé au Travail,
- Gérer les accidents et incidents pour en analyser les causes et éviter qu’ils ne se reproduisent.
Cotisation employeur
L’adhésion au SRAS BTP est soumise au paiement d’une cotisation, permettant de bénéficier de l’ensemble de nos services.
Depuis 2019, le SRAS BTP applique un mode de cotisation basé sur le principe du per capita : le montant est calculé en fonction du nombre de travailleurs suivis, chaque salarié représentant une unité.
Cette cotisation s’applique aussi bien aux salariés des entreprises du BTP et de leurs activités annexes, qu’aux employeurs non-salariés d’une entreprise adhérente qui souhaitent bénéficier du même niveau de suivi que leurs collaborateurs.
Adhérer au SRAS BTP
En adhérant au SRAS BTP, vous accédez à un accompagnement complet pour déployer la prévention dans votre entreprise et veiller à la santé et sécurité de vos collaborateurs, à chaque moment de la vie de votre structure.
