Le SRAS BTP, un acteur engagé de la prévention
santé au travail dans le BTP

Le SRAS BTP est une association régie par la loi 1901, dont la mission est de contribuer activement à la prévention des risques professionnels dans les entreprises du secteur du BTP, y compris les intérimaires, les entreprises extérieures intervenant dans les installations nucléaires (INB) et les salariés exposés à des risques particuliers.

L’objectif principal est de préserver la santé au travail des salariés, d’améliorer les conditions de travail et de prévenir la désinsertion professionnelle.

Photo du lieu de notre siège social.

Le Code du travail définit de façon précise le périmètre, les missions, l’organisation et les obligations des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI). Le SRAS BTP intervient conformément à ce cadre réglementaire, en assurant un suivi de santé adapté et une action de prévention ciblée sur les risques propres aux métiers du BTP.

Le SRAS BTP est agréé par la DREETS Occitanie, autorité compétente désignée par l’État. Cet agrément fixe le champ d’action géographique ainsi que les secteurs professionnels concernés.

Il permet d’assurer un service conforme aux exigences réglementaires et adapté aux spécificités du secteur du du Bâtiment, des Travaux publics et des activités annexes.

L’action du SRAS BTP repose sur des principes forts, partagés par l’ensemble de ses collaborateurs : respect de la personne et des pratiques professionnelles (secret professionnel et médical), collaboration interdisciplinaire, sens du service, proximité, indépendance, rigueur et professionnalisme.

Le SRAS BTP est engagé pour la prévention en Occitanie.

Le 1er juillet 2025, le SRAS BTP a conclu un nouveau CPOM avec la Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités Occitanie (DREETS), et la Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail de Midi-Pyrénées (CARSAT).

Le CPOM définit nos engagements communs en matière de prévention des risques professionnels en Occitanie, en cohérence avec le diagnostic territorial de la région.

Le CPOM du SRAS BTP définit, pour la période 2025-2029, nos priorités d’action en prévention et santé au travail, elles sont au nombre de deux :

  • La Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP)
  • La prévention des risques professionnels dans le cadre du travail sous forte chaleur climatique

Association à but non lucratif, le SRAS BTP est financé par les cotisations des entreprises adhérentes. Il agit dans l’intérêt des employeurs et des salariés du BTP, avec une vision globale de la santé au travail, intégrant la prévention primaire, la surveillance médicale et le maintien dans l’emploi. Préserver la santé des travailleurs et promouvoir des conditions de travail durables sont les moteurs de son engagement quotidien.

Les équipes pluridisciplinaires du SRAS BTP – médecins du travail, infirmiers en santé au travail, préventeurs, assistants secrétaire santé au travail et assistants sociaux – accompagnent les entreprises dans l’identification, la prévention et la maîtrise des risques professionnels.

Les orientations du SRAS BTP s’inscrivent dans un projet de service pluriannuel, aligné avec les priorités régionales et nationales en matière de santé au travail pour une durée de cinq ans. Cette stratégie permet d’offrir un accompagnement pertinent, durable et cohérent aux entreprises que nous suivons.

Consulter le projet de service

Notre mission : la prévention en santé travail

Actions en entreprise

Actions en entreprise

Surveillance de l’état de santé

Surveillance de l’état de santé

Traçabilité et veille sanitaire

Traçabilité et veille sanitaire

Promotion de la santé sur le lieu de travail

Promotion de la santé sur le lieu de travail

Conseil

Conseil

Le rôle principal de votre service de santé au travail SRAS BTP est de conseiller employeurs et salariés pour améliorer les conditions de travail et éviter toute altération de la santé des travailleurs.

Dans le cadre de nos missions, nous contribuons activement à prévenir la désinsertion professionnelle, à la fois par un accompagnement individualisé et par des actions collectives en faveur du maintien en emploi.

Pour ce faire, le rôle du SRAS BTP est de déployer un accompagnement spécifique aux métiers du BTP. Ces cinq missions sont proposées aux adhérents dans le cadre d’une offre socle en contrepartie du versement d’une cotisation per capita.

Notre territoire de compétences

Le SRAS BTP exerce ses missions de prévention et de santé au travail dans un périmètre d’action défini par l’agrément. Il fixe à la fois une compétence géographique et une compétence professionnelle. Conformément à la politique nationale de couverture des SPSTI, il vise à garantir une présence de proximité auprès des entreprises.

Compétence
géographique

Le SRAS BTP intervient sur 9 départements : Ariège (09), Aude (11), Aveyron (12), Gers (32), Haute-Garonne (31), Hautes-Pyrénées (65), Lot (46), Tarn (81) et Tarn-et-Garonne (82).

Ce territoire est couvert par un réseau de centres fixes, complété par des unités mobiles. Le siège de l’association est situé à Toulouse, où sont également centralisées toutes fonctions supports.

Compétence
professionnelle

Le SRAS BTP est dédié au secteur du Bâtiment, des Travaux Publics et des activités annexes. Il est compétant pour suivre l’ensemble des salariés de ce secteur, les intérimaires. Le SRAS BTP prend également en charge les travailleurs des entreprises extérieures intervenant en installations nucléaires de base (INB) pour lesquels une habilitation spécifique est requise.

Nos métiers et nos compétences

Des équipes
pluridisciplinaires …

Chaque équipe pluridisciplinaire du SRAS BTP est animée et coordonnée par le médecin du travail. Elle se compose d’infirmiers en santé travail, de préventeurs, d’assistants en santé et sécurité au travail. Ensemble, ils accompagnent les entreprises et leurs salariés en adaptant leurs actions aux réalités du secteur et aux risques spécifiques à chaque métier.

… complétées par un service social.

Découvrir les métiers pluridisciplinaires

Des expertises
externalisées

En appui des équipes de terrain, des professionnels spécialisés peuvent être sollicités par le médecin du travail selon les situations (psychologues du travail et d’autres professionnels spécialisés).

Ces ressources permettent un accompagnement renforcé dans les cas complexes.

Découvrir les expertises complémentaires

Des fonctions
support engagées

Pilotées par la direction générale, plusieurs services opérationnels (RH, finances, juridique, Système d’Information, qualité, moyens généraux, communication…) assurent la gestion du service, l’accompagnement des équipes et la mise en œuvre des projets.

Ces fonctions transversales garantissent une organisation performante au service de la prévention et des adhérents.

Découvrir les métiers
des fonctions support

Instances et gouvernance

Assemblée générale des adhérents, Conseil d’administration, Commission de contrôle : trois piliers qui assurent transparence, équilibre et gouvernance partagée au sein du SRAS BTP.

Représentants des employeurs et des salariés s’y réunissent pour fixer les grandes orientations, garantir le bon fonctionnement de l’association et veiller au respect des engagements.

Un modèle paritaire au service de la prévention et de la santé au travail dans le BTP.

En savoir plus sur nos instances