Nos missions

PRESTATIONS /SUIVI DE L’ÉTAT DE SANTÉ DU SALARIÉ :

Visite de reprise :

Obligation de l’employeur, elle est réalisée par le Médecin du Travail, suite à un arrêt de travail (le jour de la reprise ou au plus tard dans les 8 jours) :

• Congé maternité
• Absence pour cause Maladie Professionnelle dès le 1er jour d’arrêt
• Absence pour cause AT ou maladie d’au moins 30 jours.

Visite de pré-reprise du travail :

• Arrêt de plus de 3 mois
• A la demande du médecin conseil, du médecin traitant ou du salarié

NOS PRESTATIONS COMPLEMÉNTAIRES* Les actions en milieu de travail (AMT) sont réalisées par l’équipe pluridisciplinaire de santé au travail dans une approche personnalisée en fonction des besoins et contextes spécifiques de chaque entreprise. Toute l’équipe pluridisciplinaire est spécialisée dans le secteur du BTP et des activités annexes.   Nos actions en milieu du travail :

• Identification des risques professionnels : élaboration et mise à jour de la fiche d’entreprise (FE), conseils à la réalisation du Document Unique – de l’évaluation des risques à la préconisation d’actions opérationnelles, études de poste dans une logique d’amélioration des conditions de travail, dans une approche de maintien dans l’emploi et de prévention des risques d’inaptitude, conseils en prévention sur les lieux de travail (bureaux, chantiers, ateliers, dépôts, …), conseils techniques, aménagements des locaux, acquisition de nouvelles machines, …
• Actions collectives de sensibilisation intra ou inter-entreprises sur les thématiques de santé au travail, de prévention de risques professionnels spécifiques (addictions, bruit, vibrations, travaux en hauteur, amiante, nucléaire, risques chimiques, risques routiers, TMS – Troubles Musculo-Squelettiques, accueil sécurité, métrologie, …),
• Accompagnement sur le montage de dossiers en vue de l’obtention d’aides financières spécifiques (CARSAT),
• Participation au CHSCT, ….

Les actions complémentaires de notre service social Les interventions du service social s’adressent aux employeurs et salariés des entreprises adhérentes et se réalisent en lien avec le Médecin du Travail.   Les actions sont soit :  

• Individuelles en fonction d’une problématique spécifique : La préparation au retour à l’emploi après un arrêt de travail, l’aide au maintien dans l’emploi ou à défaut, l’aide à la réorientation professionnelle  … L’aide aux démarches relatives aux conséquences professionnelles, financières, familiales ou psychologiques de problèmes de santé L’accès aux droits : Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé, invalidité, maladie, retraite …
• Collectives, inter ou intra entreprises : prévention de l’endettement, accès et maintien au logement, préparation à la retraite, reclassement professionnel, …
• Collectives, en complément de l’équipe pluridisciplinaire sur les thématiques liées à la prévention des conduites addictives, la prévention des risques psychosociaux ou le maintien dans l’emploi, …

  *Toutes nos prestations sont comprises dans la cotisation annuelle